¿Está buscando un trabajo nuevo y está esperando la entrevista? No tiene que estar en una situación desagradable. Renuncie a los miedos y la prepárese para la lucha frente a los reclutadores. Siempre con una sonrisa, confiado, con sinceridad y determinación. Debe conseguir que esa reunión se convierta en una conversación agradable la cual tendrá más posibilidades de conseguir ese trabajo más fácilmente. ¿Cómo es esto posible?, infórmese en este artículo.
Encontrar un nuevo trabajo suele ser algo estresante. Todos queremos tener un trabajo en el que disfrutemos lo que hacemos y tengamos un buen salario. Cuando llega el momento y se acerca la entrevista de trabajo, nos ponemos bastante nerviosos. La competencia en el mercado laboral es excelente, y los reclutadores nos han preparado muchas preguntas complicadas, después de lo cual tomarán una decisión. Pero no se preocupe, todo se puede controlar y aprender.
¡En conclusión! ¿qué hay que hacer para que todo funcione a la perfección y conseguir el trabajo soñado?
La entrevista es la mismo que la primera reunión. Tiene grandes expectativas y quiere estar en la mejor forma. Tenga preguntas sobre la conversación y trate de prepararse para cualquier situación posible. Pero considera una regla muy importante: sea sincero y admita que está estresado. A menos que solicite un puesto muy alto de director o gerente, donde debe tener un mayor nivel de confianza y un mayor potencial. El gerente de recursos humanos también es un ser humano y entiende que el nerviosismo es normal. Por su actitud sincera solo obtendrá ventajas.
Al mismo tiempo, debe tener en cuenta que un nerviosismo excesivo puede indicar que no está preparado para la entrevista. Definitivamente es bueno probar el discurso en casa. Es recomendable entrenarse frente a un espejo o pedirle a un amigo que practique la entrevista con usted.
¿Está seguro en qué rama quiere trabajar? Pero aún no sabe nada sobre la empresa para la que desea trabajar. Está claro que cuando busca un trabajo, responde a muchos anuncios y, a veces, solo intenta ver si alguna empresa está interesada en usted. Pero cuando le invitan a la entrevista, es absolutamente necesario saber algo sobre la empresa de antemano. Nada es peor que no saber con qué está lidiando la empresa o cuánto tiempo tiene en el mercado. Desea obtener el trabajo y convertirse en el candidato número uno. ¿Qué cree que le dirá el gerente de recursos humanos si no puede pasar unos minutos leyendo un relicario o estudiando un sitio web?
Recuerde también que la primera impresión es muy importante durante la entrevista. Cuando viene con el cabello despeinado y las uñas sucias, probablemente piensen que no le importa demasiado. Y si no puede cuidarse, ¿qué tan coherente será en el cumplimiento de sus tareas? Prepárese, lávese el cabello con un buen champú y esté presentable para la entrevista. Si no solicita una función de gestión, no necesita vestirse con traje. Tal atuendo para un trabajo normal puede crear la impresión de que usted es aficionado y sin inspiración. Más bien, opta por un lindo vestido que le guste usar en ocasiones festivas.
Las damas se verán geniales en una simple blusa sin mangas. No dude en elegir estampados florales y encaje romántico. El atuendo se puede completar con un simple bolso de mano. Para hombres, pantalones de lona, una camisa simple, suéter o camisa. Deje todos sus suéteres deportivos, pantalones cortos, camisas de fotos, mochilas y zapatillas de deporte en casa. También causará una buena impresión con el perfume adecuado. Elija un aroma más ligero y fresco que lo aliente.
Seguramente no hay otra situación peor que cuando llega tarde a una entrevista de trabajo. Por supuesto, todos pueden llegar tarde, pero es mejor evitarlo. Estudie de antemano dónde está el punto de encuentro, cómo llegar allí y cómo funcionan las conexiones de transporte. Siempre es mejor esperar un poco que llegar tarde. No solo para estos casos, usará relojes de marca, que también harán que su muñeca se vea increíble.
Definitivamente se agradece que sea un buen trabajador y que cumpla con los plazos, conozca sus tareas y tenga un espíritu creativo. Pero si no puede hacer al menos esto, hablando de manera especial sobre sus logros, nada de esto funcionará para usted. Piense en casa sobre lo que podría ser necesario durante la entrevista y prepare sus respuestas con anticipación. Las preguntas frecuentes son: ¿Qué beneficios cree que aportará a nuestra empresa?, ¿por qué deberíamos elegirle?, ¿cuáles son sus puntos fuertes y debilidades? Sus respuestas, deben estar bien preparadas. El silencio y la falta de respuestas no causarán una buena impresión. Tenga confianza y no tenga miedo de decir lo que puede hacer y lo que más le gusta. Pero cuidado, nunca intente ser otra persona y nunca mienta.
Recuerde, no es solo RRHH quien hace preguntas. También debe tener la oportunidad de preguntar sobre su posición o sobre el negocio. Muestre su interés y prepare sus preguntas. No solo debe relacionarse con su puesto, horas de trabajo o beneficios, sino que debe ser un poco más creativo. Puede preguntarle directamente a RR. HH. Qué tan satisfecho está en la empresa, qué le gusta más allí. Haga preguntas sobre los planes de la compañía para el futuro o cuáles son los principios básicos que han tenido éxito.
También debe tener en cuenta que a través de la entrevista usted también tiene la posibilidad y el derecho de evaluar al futuro empleador y hacerle preguntas. La decisión de colaborar con esta empresa no depende solo del gerente de recursos humanos, sino que también tiene derecho a decidir si desea unirse a la empresa. No está en la posición de estudiante subordinado, que fue llamado al consejo. Si es consciente de este hecho, puede obtener mucha información interesante de la entrevista y luego comenzar un trabajo que pueda ofrecer no solo estabilidad financiera sino también un hermoso contenido de la vida.
¡Buena suerte!
"¡Regale a una mujer los zapatos adecuados y conquiste el mundo!" Marilyn Monroe
